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부서소개

부서 소개(인사팀)

예비지원자님이 채팅방에 참가하셨습니다.

담당자

와~ 인사팀 톡방에 오신 걸 환영합니다.
지원을 고민하시나요? 무엇이든 물어보세요.

예비지원자

안녕하세요. 저는 인사직무에 이제 막 관심을 갖기 시작했는데요!
재원푸드 인사팀은 어떤 업무를 하는 지 궁금합니다.

담당자

네, 설명드리겠습니다.
저희 인사팀은 채용부터 퇴직까지 '직원 생애주기' 동안 인사관리·기획, 평가, 보상, 교육, 노사관리 등의 업무를 통해 임직원이 각자의 자리에서 최상의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 팀입니다.

예비지원자

아하, 마라토너 코치 같네요! 좀 진부한가요?

담당자

예비재원인 합격목걸이를 드립니다.
말씀주신 것처럼, 마라토너와 같은 임직원이 지치지 않도록 곁에서 꾸준히 동기부여하는 코치와도 같답니다.
함께 완주하는 것이 목표예요.
인사팀 신입이 구체적으로 어떤 일을 하는 지가 더 궁금하시죠?
우선, 위에서 언급한 업무들의 실무보조를 통해 기초지식부터 습득합니다.
그 후 임직원의 근태관리(일일, 월별 등)와, 사내이러닝·법정의무 교육 등 교육 업무를 습득하지요.
그리고 일용직부터 시작해서 상용직까지 근로계약서 작성 및 인사 기초사항을 교육하고, 급여산출 방법을 차근차근 배워 나갑니다.
그 과정에서 4대보험이나 퇴직금 관련 기초업무도 접하게 되죠.
이후에는 임직원 입퇴사 관리, 정부사업 관리, 발령, 평가, 인사 기획 등 전략적인 업무를 점진적으로 배울텐데요. 이러한 업무 경험과 인노사 트렌드 공부를 병행하여 역량을 극대화할 수 있는 본인만의 업무를 함께 찾아가는 것이 목표입니다.

예비지원자

그러면, 인사팀은 어떤 역량이 중요한가요?

담당자

필요역량은 정말 다양합니다.
공감능력, 서비스정신, 협동력, 정직함, 문제해결능력..
당장 떠오르는 것만 해도 이렇게 많네요.
음, 데이터 가공능력이나, 제도를 내면화 하는 암기력도 있으면 인사팀에서 업무하시기 좋을겁니다.

예비지원자

네..??! 필요한 역량이 많네요 ...

담당자

놀라지 마세요. 어떻게 한 사람이 이 모든 역량을 가지고 있겠어요~! 이 역량들이 업무를 하는 데에 도움이 되는 것 뿐,
필수역량이 아니랍니다.
다만, 인사팀 업무가 임직원을 "위한" 업무가 많다 보니 고객지향적인 성향이면 더 잘 맞을 거예요. 다른 사람의 성장에 기쁨을 느낀다면 지금 당장 지원하세요!

예비지원자

저는 소통이 가장 중요할 거라고 생각했거든요.

담당자

물론 소통능력도 중요합니다. 다만, 어느 기업이든 타팀과의 협업이 중요하므로 소통은 기본입니다.
저희는 여러분의 소통능력 외의 다른 역량이 더 궁금해요.
위에서 열거한 역량 외에도 많은 역량이 있을 겁니다.
저희팀과 시너지를 만들어 나갈 분을 찾습니다!

예비지원자

답변 감사합니다. 제 어떤 역량을 어필할 지 고민해 보겠습니다. 마지막으로.. 어떤 목표를 가진 사람이 지원하면 좋을까요?

담당자

중요한 질문입니다.
'나는 인사직무에 관심이 있고 공부를 해봤다. 이 직무 애정을 실무에 적용해보고 싶다!'
'노무사가 꿈이다. 그 과정에서 경험자본을 오래도록, 많이 쌓고 싶다.'
'한 직무에서 여러 업무를 경험해보고 싶다.'
이러한 고민과 열망을 가지고 계신다면 이보다 더 좋은 기회가 없습니다.
신입에겐 직무에 대한 애정과 배우려는 의지가 가장 중요해요!
저희와 함께 인노사 전문가를 꿈꾸는 많은 분들의 지원을 기다립니다. 감사합니다.

예비지원자

바쁘신와중 질문에 답변해주셔서 감사합니다!

담당자

인사팀에 관심을 가져주셔서 저희가 더 감사하죠!
추가로 궁금하신 부분 있으면 인사팀 톡방에 방문주세요!